“公司黨委關(guān)于市委巡察國有企業(yè)黨組織發(fā)現(xiàn)共性問題整改方案的初稿，前期已經(jīng)發(fā)給大家了，同志們對市委巡察反饋的共性問題非常重視，對整改方案提出了不少有針對性、實操性很強的意見和建議。今天黨委擴大會的一項議程就是對修改后的方案再研究、再討論。”
 
為抓牢抓實市委巡察國有企業(yè)黨組織發(fā)現(xiàn)共性問題整改工作，公司堅持一學(xué)、二查、三改、四督、五建“五步工作法”，確保整改有質(zhì)效、有實效。
 
集體學(xué)習(xí)凝聚共識。公司黨委對共性問題整改工作高度重視，把落實整改作為重大政治任務(wù)來抓。黨委主要負(fù)責(zé)同志親自牽頭部署，第一時間組織集體學(xué)習(xí)討論，要求全體職工認(rèn)清巡察新常態(tài)，深知巡察工作重要性，以更高的標(biāo)準(zhǔn)落實從嚴(yán)治黨各項措施，把整改要求化作工作動力，把巡察成果轉(zhuǎn)為發(fā)展舉措。
 
對照排查舉一反三。各部門、各子公司主動排查、自覺認(rèn)領(lǐng)市委巡察反饋的4個方面14項共性問題，堅持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)格開展自查自糾。堅持全方位梳理，做到思想問題與實際問題一起找、大問題與小問題都不放過。各單位主要負(fù)責(zé)人切實履行主體責(zé)任，發(fā)揮帶頭作用，樹立勇于直面問題、敢于剖析自我的工作導(dǎo)向。
 
落實整改有力有效。針對排查出的問題逐條逐項研究剖析，拿出31項整改措施，并制定整改方案，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、具體責(zé)任人和整改時序進度。黨委主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人牽頭抓總，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)，對整改工作親自研究、協(xié)調(diào)和督查，按月召集責(zé)任單位會辦研究整改事項，做到一級抓一級、層層抓落實，力爭在最短時間內(nèi)取得最好成效。
 
督促檢查寸步不讓。公司紀(jì)委嚴(yán)格督促各部門、各子公司以“釘釘子”精神逐一落實整改事項，即知即改的問題迅速落實整改，對于長期整改的問題抓“長”抓“常”，確保事事有結(jié)果、件件有落實，堅決杜絕整改工作敷衍塞責(zé)、工作不力、應(yīng)付了事等現(xiàn)象。同時結(jié)合各單位報送的階段性整改完成情況，采取調(diào)閱臺賬、上門抽查、隨機檢查等方式實地督查。
 
建章立制鞏固實效。深入查找市委巡察發(fā)現(xiàn)共性問題背后的體制機制原因，堵塞制度漏洞。通過構(gòu)建可操作、可執(zhí)行、可檢查的長效機制鞏固整改實效，做到解決不徹底不撒手、整改不到位不放松，堅決破除形式主義、官僚主義，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸。