為進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范日常考勤管理，促進(jìn)工作效能提升，保障公司經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展，11月4日，公司舉辦考勤系統(tǒng)使用專(zhuān)題培訓(xùn)，各部門(mén)、子公司近100名職工參加。

    此次培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了考勤系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)方對(duì)人臉識(shí)別系統(tǒng)、小程序外勤使用方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并對(duì)使用中存在的疑問(wèn)進(jìn)行了解答。

    培訓(xùn)指出：各部門(mén)、子公司要嚴(yán)格落實(shí)考勤管理制度，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在日?？记凇⑼馇谏暾?qǐng)、請(qǐng)銷(xiāo)假管理等方面嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行，公司紀(jì)委將會(huì)同黨群工作部對(duì)外勤申請(qǐng)、請(qǐng)假、銷(xiāo)假等審批流程進(jìn)行嚴(yán)格督察，對(duì)違反考勤管理制度的人員，將依情況給予口頭警告、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查、提醒約談等方式處理，并將考勤結(jié)果綜合運(yùn)用到個(gè)人評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、績(jī)效考評(píng)等方面，以更嚴(yán)的紀(jì)律促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以更大的決心狠抓效能提升，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。