本次活動由江蘇沿海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和鹽城市人力資源服務保障協(xié)會主辦，旨在貼合電子信息、新能源、汽車制造等重點領(lǐng)域企業(yè)引才需求，搭建沿海人力資源機構(gòu)和本地企業(yè)HR的交流對接平臺，進一步提升人力資源管理水平。全市重點企業(yè)HR代表及優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu)負責人共300余人參加。

城南資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司總經(jīng)理吳鼎春出席活動并致辭。他說，企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。希望通過此次活動，全面提高我市企業(yè)HR引人、育人、用人、留人水平，加快構(gòu)建“企業(yè)有需求、市場能保供”的快速響應、高效服務機制，有力保障全市重點企業(yè)、重大項目人力資源需求。誠摯邀請更多國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu)加盟鹽城、扎根鹽城、服務鹽城，在奮進中國式現(xiàn)代化鹽城新實踐中分享機遇、創(chuàng)造輝煌、成就未來。

同道獵聘集團江蘇公司總經(jīng)理姜洲陽、國內(nèi)知名面試心理學講師劉向明分別圍繞“大數(shù)據(jù)如何助力人力資源高質(zhì)量發(fā)展”“如何在高端面試當中測試候選人的決策能力和領(lǐng)導能力”作專題授課。