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聚焦主業(yè) 深耕行業(yè) ——公司市場化轉(zhuǎn)型開新局

發(fā)布時間:2021-08-24     文章來源:未知     閱讀次數(shù):325 次
 
      為扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動方案落實(shí)落地,今年以來,公司堅(jiān)持聚焦主業(yè)、深耕行業(yè),通過觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,努力探索市場化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)效益更高、運(yùn)行更穩(wěn)、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。
 
      堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”, 突出招大引強(qiáng)。公司始終把招商引資作為發(fā)展的生命線,依托國有企業(yè)載體優(yōu)勢、資金優(yōu)勢,圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、研發(fā)科創(chuàng)、現(xiàn)代金融、城市休閑五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快引進(jìn)行業(yè)影響力強(qiáng)、科技含量高、產(chǎn)出效益高的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入動能。各部門、子公司把招商引資擺到和職能工作同樣重要的位置,不斷創(chuàng)新形式、優(yōu)化環(huán)境、提升服務(wù),形成全員招商、以商招商的濃厚氛圍,取得了明顯的招商成效。今年已累計(jì)對接有效信息項(xiàng)目26個,簽約意優(yōu)機(jī)器人、數(shù)夢小鎮(zhèn)、聚龍科創(chuàng)等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,開工3個億元項(xiàng)目,希爾頓酒店項(xiàng)目試營業(yè)并列入全市高質(zhì)量發(fā)展觀摩。
 
      聚焦主責(zé)主業(yè),推進(jìn)優(yōu)化整合。為逐步建立市場化運(yùn)行機(jī)制,提升企業(yè)核心競爭力,公司黨委認(rèn)真謀劃,提出建立集團(tuán)公司-專業(yè)化公司-項(xiàng)目公司三級管控體系,聚焦產(chǎn)業(yè)投資、文化旅游、資產(chǎn)經(jīng)營、房地產(chǎn)投資、代建工程等五大核心主業(yè),引導(dǎo)專業(yè)化公司樹立市場主體意識,優(yōu)化布局調(diào)整,做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)。同時以增強(qiáng)內(nèi)生動力、實(shí)現(xiàn)效益最大化為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化人事、薪酬、考核三項(xiàng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”,全面激發(fā)企業(yè)生機(jī)活力,提升盈利能力。
 
     加強(qiáng)自主創(chuàng)新,打造特色經(jīng)營。創(chuàng)新是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力的源泉,也是國企改革的關(guān)鍵著力點(diǎn),公司以國企改革三年行動為契機(jī),圍繞服務(wù)全區(qū)項(xiàng)目建設(shè),融入大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字化元素,立足創(chuàng)新提高企業(yè)競爭力,邁出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的穩(wěn)健步伐。產(chǎn)業(yè)投資板塊今年已投資創(chuàng)新科、云路復(fù)材、中科光電、旗天科技等17個項(xiàng)目;文旅板塊持續(xù)推進(jìn)文化、旅游、商業(yè)融合,打造歐風(fēng)花街、新弄里、鹽立方等特色文旅項(xiàng)目;房產(chǎn)開發(fā)板塊引進(jìn)社會資本約40億元,與金地、卓越、金茂等一線品牌企業(yè)合作開發(fā),致力打造高品質(zhì)人居環(huán)境,提升區(qū)域發(fā)展能級。
 
      注重人才引進(jìn),培養(yǎng)后備軍團(tuán)。人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一驅(qū)動力,公司十分注重高新人才的引進(jìn)和培養(yǎng),今年7月份,引進(jìn)南京大學(xué)、南開大學(xué)等名校優(yōu)生16名,分派到下屬專業(yè)化公司,為專業(yè)化公司補(bǔ)充新鮮血液,解決人才緊缺問題。為留住人、用好人,該公司實(shí)行了積極開放的識才、愛才、敬才政策,優(yōu)秀人才不僅享受較優(yōu)厚的薪酬待遇、生活補(bǔ)助,還享受人才公寓等生活便利。加大緊缺專業(yè)型人才和復(fù)合型人才培養(yǎng)力度,制定年度職工培優(yōu)計(jì)劃,堅(jiān)持每月一次培訓(xùn),以黨的理論教育、黨性教育和專業(yè)能力培訓(xùn)為重點(diǎn),造就素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為的新型人才隊(duì)伍,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲備。
 
      堅(jiān)持黨建引領(lǐng),夯實(shí)發(fā)展根基。公司黨委把強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的根基不動搖,用黨的理論、方針、路線指導(dǎo)實(shí)際工作,將黨建工作和公司經(jīng)營管理有機(jī)融合,明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障,確立黨委在公司治理中的核心地位。在日常工作中,引導(dǎo)黨員干部在思想政治上帶頭、在管理創(chuàng)新上帶頭、在創(chuàng)造效益上帶頭、在遵紀(jì)守法上帶頭、在攻關(guān)克難上帶頭,激發(fā)廣大黨員和積極分子干事創(chuàng)業(yè)的積極性,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,營造激情澎湃、勇立潮頭的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。


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